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人力資源

比學趕超，技贏未來---2021年hjc黄金城第一屆“工藝專業技術PK賽”活動報道

2021年07月07日
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為進一步提高技術人員的專業水平，以賽促學，學以致用，激發員工主動學習的積極性，同時，營造公司“比技能、當能手、做貢獻”的濃厚氛圍，工藝部於2021年6月開展了第一屆員工專業技術PK賽活動。

成立研究小組

在準備考試競賽過程中，工藝部各部門員工“比技術、強技能”的學習熱情空前高漲，小夥伴們自發組織學習小組，利用業餘時間進行團隊技術問題研討，準備在比賽中能拿到大獎。
考試競賽

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現場考試競賽分工藝合成與工藝分析兩大模塊同時進行，共有82名員工參賽。工藝部領導小組在賽前根據實際業務情況，明確了指導思想、比賽規則和評分標準，保證比賽在“公開、公平、公正”的原則下進行。

本次競賽題目涉及專業技術覆蓋麵廣、難度大且時間緊，現場參賽選手們個個自覺遵守考試規則，沉著冷靜、爭分奪秒地順利完成了答題，充分展現了hjc黄金城人奮發向上、“比學趕超”、銳意進取的精神風貌。


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經過緊張激烈的角逐，祝家楠和朱雪珍獲得一等獎，莊國勇和李墨獲得二等獎、張天傑和吳藝嵐獲得三等獎。獎品分別為最新款的iPhone、iPad、iwatch等，其他所有參與的同事均獲得了公司精心準備的參與獎獎品。


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公司副總裁殷海峰博士出席了頒獎儀式，他表示，本次活動在工藝部各位領導的通力協作和員工的積極參與下取得了圓滿成功，代表公司對活動獲獎者表示祝賀，期待大家繼續砥礪前行，為公司項目的實施打下堅實基礎。

這是一次團隊思想、作風和技術的交流，

也是一次團隊精神風貌和意誌品質的集中檢閱，

更是一次引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才的總動員。

通過此次活動，不僅使一線員工發現了自己在理論知識和業務技能方麵存在的差距，也使公司對在職員工的整體技能水平有了進一步了解，為更好的完成業績目標奠定了基礎。


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