hjc黄金城第二屆菁英人才項目結業頒獎典禮圓滿結束

hjc黄金城第二屆菁英人才項目結業頒獎典禮圓滿結束

為了推動公司“人才賦能”的持續落地，進一步提升公司基中層管理者的管理技能，hjc黄金城第二屆藥物發現菁英人才項目在曆經一年後，於2023年11月23日在公司南匯園區206A培訓室舉辦結業頒獎典禮。公司首席商務官蔡金娜博士、藥物發現事業部總裁劉建博士、化學部高級副總裁馬興泉博士、國際研發服務部執行主任王健博士、運營副總裁劉彬彬女士、人力資源部副總裁陳華山先生等蒞臨參加。

公司菁英人才項目主要是針對公司高潛的基中層管理者，通過多維度的管理技能和實踐訓練，幫助他們更好地從業務能手走向管理精英，整個項目圍繞從專業技術人才走向管理、新生代員工管理、團隊管理、項目管理、非人力資源經理的人力資源管理、目標管理、執行力等內容，以及結合工作中實際案例展開。

首先，公司首席商務官蔡金娜博士做項目結業典禮致辭，對本屆菁英人才培養項目表示高度認同。同時，恭喜學員們順利結業，肯定大家的辛勤付出及累累碩果，也希望每位學員能把知識轉化為應用，在今後的管理工作中不斷磨練提升自身的管理水平。

（公司首席商務官蔡金娜博士致辭）

隨後，公司人力資源部副總裁陳華山先生開展項目總結，帶領學員們從項目啟動調研、課程設計設置、開營儀式到課程學習、讀書分享、學員反饋，共同回顧項目各個瞬間。同時強調“管理的本質是通過別人去拿結果”，實現由個人自我管理到團隊管理的轉變，也要緊緊圍繞“怎麽抓業務”與“怎麽抓團隊”來開展日常管理工作。

（人力資源部副總裁陳華山先生開展項目總結）

在這屆菁英人才項目中，五位學員脫穎而出，他們積極參與課程學習，按時高質量完成課後作業，榮獲“優秀學員”稱號。由化學部高級副總裁馬興泉博士為其頒獎。

有一種優秀叫做堅持，每一個小堅持，都有大意義。每一場培訓我們都能看到他的身影。由化學部研發副總裁李誌剛博士為學員頒發“全勤獎”獎。

本屆菁英人才項目中，共有二十五位學員順利結業，由公司藥物發現事業部總裁劉建博士為其頒發結業證書。

（結業學員合影）

最後，在陣陣掌聲中hjc黄金城第二屆藥物發現菁英人才項目頒獎典禮落下帷幕。

學習的目的在於運用，實踐是檢驗學習成果的練兵場。公司菁英人才項目的結束不是終點，而是管理之路的新起點。希望每位學員能學以致用，大膽創新及發揮所能，不忘初心、砥礪前行、再創佳績。